Geografia
Em 1911, Taylor publicou Os princípios da administração científica, onde pregava a implantação de um sistema de trabalho industrial que consistia em controlar o tempo e o movimento dos trabalhadores nas fábricas com objetivo de aumentara a produtividade e conseqüentemente aumentar o lucro industrial. Propunha também uma intensificação da divisão de trabalho de forma que o operário desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Aos dirigentes e funcionários de alto nível reservava o trabalho intelectual e aos operários cabia o trabalho manual nas linhas de montagem. Esta organização de trabalho foi aplicada inicialmente nas indústrias de Bens de Produção e ficou conhecido como Método Taylorista. Henry Ford inovou o método anterior, ao por em prática em sua empresa de automóveis, no Michigam em 1913, esteiras rolantes nas linhas de montagem. As peças chegavam aos operários que parados executavam sempre a mesma tarefa referente a cada parte do carro. As mercadorias eram produzidas em escala isto é, eram feitas em grande quantidade e sem grande variedade de modelos e cores. Ford reconhecia que a produção em massa exigia consumo em massa, que por sua vez pressupunha produtos mais baratos e salários mais altos. Estavam assim criada as condições de melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e o surgimento de uma enorme sociedade de consumo. Este método ficou conhecido como Método Fordista. O processo de globalização que se intensifica após a segunda metade do século XX mais as crises econômicas que aí vão se apresentar, geram novas mercadorias e relações de trabalho . A palavra de ordem passa ser competitividade e as empresas buscam racionalizar a produção, cortando custos e implantando novos métodos. Isto ficou conhecido como Produção Flexível Veja a seguir algumas características deste processo:Economia em Escopo: suas mercadorias apresentam grande variedade de cores e modelos; Produção descentralizada em escala nacional e mundial; Terceirização : Outras empresas dão suporte como : limpeza, manutenção, segurança ...Toyotismo - Substitui a linha de produção tradicional por células de produção. Cada eq
uipe é encarregada de todo processo produtivo . Isto tende a reduzir os defeitos de fabricação pois o controle de qualidade é feita pela própria equipe que produz .Robotização da produção . O trabalho passa a ser feito basicamente por maquinas cada vez mais sofisticadas e robôs que vão substituir gradativamente os operários nas fábricas .Just in time ? no momento certo? A organização supõe um abastecimento permanente dos insumos ( peças, componentes e matérias ?prima) necessárias a fabricação de determinado produto reduzindo assim a necessidade de estoques. Este controle do fluxo de estoque necessário a cada equipe é feito com uso de computadores
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http://salacristinageo.blogspot.com.br/2013/05/fordismo-taylorismotoyotismo-exercicios.html
- Fordismo - Questões De Vestibulares - Gabarito
1. CENTRO PAULA SOUZA 2014 - Para preparar uma caixa de telefone celular com carregador de bateria, fone de ouvido e dois manuais de instrução, o empregado da fábrica dispõe de apenas seis segundos. Finalizada essa etapa, a embalagem é repassada...
- Exercícios De Geografia Resolvidos Sobre A Industrialização
Leia também: Exercícios resolvidos sobre indústrias no Brasil (Cesgranrio-RJ) No mundo contemporâneo, marcado pela globalização, a expressão ?Fábrica Global? busca sintetizar os novos processos de ordenamento do território fabril, cuja característica...
- Exercícios Resolvidos Sobre As Etapas Da Industrialização E O Espaço Geográfico
1. (Fuvest-SP) As novas formas de organização da produção industrial foram chamadas por alguns autores de pós-fordismo, para diferenciá-las da produção fordista. a) Apresente dois aspectos do processo industrial fordista e dois do pós-fordista....
- O Toyotismo E O Fordismo
O TOYOTISMO A partir de 1970, o empresário Eiji Toyoda (1913-) implantou no Japão um novo modelo produtivo, pois o fordismo era inviável em um país arrasado após a Segunda Guerra Mundial e com mercado, capital e matéria-prima escassos. Uma série...
- Fordismo/taylorismo - Conceito E Características
O Taylorismo é uma teoria criada pelo engenheiro Americano Frederick W. Taylor (1856-1915) que a desenvolveu a partir da observação dos trabalhadores nas indústrias. O engenheiro constatou que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada...
Geografia
Fordismo, Taylorismo, Toyotismo e Produção flexivel, diferença
Em 1911, Taylor publicou Os princípios da administração científica, onde pregava a implantação de um sistema de trabalho industrial que consistia em controlar o tempo e o movimento dos trabalhadores nas fábricas com objetivo de aumentara a produtividade e conseqüentemente aumentar o lucro industrial. Propunha também uma intensificação da divisão de trabalho de forma que o operário desenvolvesse tarefas ultra-especializadas e repetitivas. Aos dirigentes e funcionários de alto nível reservava o trabalho intelectual e aos operários cabia o trabalho manual nas linhas de montagem. Esta organização de trabalho foi aplicada inicialmente nas indústrias de Bens de Produção e ficou conhecido como Método Taylorista. Henry Ford inovou o método anterior, ao por em prática em sua empresa de automóveis, no Michigam em 1913, esteiras rolantes nas linhas de montagem. As peças chegavam aos operários que parados executavam sempre a mesma tarefa referente a cada parte do carro. As mercadorias eram produzidas em escala isto é, eram feitas em grande quantidade e sem grande variedade de modelos e cores. Ford reconhecia que a produção em massa exigia consumo em massa, que por sua vez pressupunha produtos mais baratos e salários mais altos. Estavam assim criada as condições de melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e o surgimento de uma enorme sociedade de consumo. Este método ficou conhecido como Método Fordista. O processo de globalização que se intensifica após a segunda metade do século XX mais as crises econômicas que aí vão se apresentar, geram novas mercadorias e relações de trabalho . A palavra de ordem passa ser competitividade e as empresas buscam racionalizar a produção, cortando custos e implantando novos métodos. Isto ficou conhecido como Produção Flexível Veja a seguir algumas características deste processo:Economia em Escopo: suas mercadorias apresentam grande variedade de cores e modelos; Produção descentralizada em escala nacional e mundial; Terceirização : Outras empresas dão suporte como : limpeza, manutenção, segurança ...Toyotismo - Substitui a linha de produção tradicional por células de produção. Cada equipe é encarregada de todo processo produtivo . Isto tende a reduzir os defeitos de fabricação pois o controle de qualidade é feita pela própria equipe que produz .Robotização da produção . O trabalho passa a ser feito basicamente por maquinas cada vez mais sofisticadas e robôs que vão substituir gradativamente os operários nas fábricas .Just in time ? no momento certo? A organização supõe um abastecimento permanente dos insumos ( peças, componentes e matérias ?prima) necessárias a fabricação de determinado produto reduzindo assim a necessidade de estoques. Este controle do fluxo de estoque necessário a cada equipe é feito com uso de computadoresAgora Clique em INICIO na barra superior à esquerda deste blog para ver as outras postagens ou ... entre no link e pegue o exercício relativo a este texto.
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